Programa Trainee Tecnometal

Programa Trainee Tecnometal

Autor: Comunicação Bruning, publicado em: 03/01/2019 17:08


O Programa Trainee é a porta de entrada para futuros supervisores Bruning, sendo esta uma ação favorável ao desenvolvimento da empresa e da busca por novos talentos que irão trazer uma visão inovadora perante os desafios que nos são impostos. Algumas ações foram necessárias para a eficácia do recrutamento dos talentos que irão ocupar as 8 vagas disponíveis para a seleção de 2018. As validações das inscrições se deram com base nos critérios de participação e resultados das avaliações online que percorrem diferentes áreas do conhecimento. Das 620 inscrições que atenderam os pré-requisitos, foram selecionados 200 candidatos para os processos de dinâmicas, entrevistas e painel de negócios que aconteceram em 4 cidades distintas. Panambi, Porto Alegre, Florianópolis e Curitiba. O programa terá duração de 15 meses e prevê uma série de atividades de desenvolvimento, como por exemplo: - On Boarding: Processo de integração dos novos funcionários em seu ambiente de trabalho que permita a estes um conhecimento dos processos e cultura da empresa. Diagnóstico da área com visão crítica das atividades de responsabilidade da mesma. - Job Rotation: Cada Trainee poderá circular em diferentes áreas da empresa, possibilitando a estes uma visão sistêmica do negócio Bruning. - On The Job: Acontecerá na área a qual o mesmo for destinado, podendo atuar efetivamente no trabalho executando tarefas importantes para área em questão. - Coaching Executivo: O Trainee passará por um processo incentivando a mudança, a ampliação de consciência, a ação, e o aprendizado favorecendo o alcance dos objetivos estratégicos da organização. - Programa de Mentoria: Com Gerentes e Diretores da Empresa onde estes poderão colaborar com o Trainee por meio de troca de conhecimentos desenvolvimento comportamental. - Shadowing: Os Trainees terão a oportunidade de acompanhar "in loco" a rotina de um supervisor da empresa, vivenciando cada etapa. - Capacitações Técnicas e comportamentais: As capacitações técnicas e comportamentais estarão preparando da melhor maneira possível o futuro supervisor da organização. - Benchmarking: Busca de novas práticas e aprendizado em outras empresas da região e/ou estado. -Projeto estratégico: O Trainee será desafiado a criar um projeto estratégico dentro de sua área de atuação, fazendo uso de metodologias alinhadas aos padrões da empresa. E, no mês de outubro/18 recebemos a 1º turma do Programa de Trainee. Os novos colaboradores foram recepcionados pelos diretores e gerentes com um café colonial no CTG Bruning.

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